Corso di formazione per il personale ATA neoimmesso in ruolo - Reggio Emilia

Il 25 settembre e il 4 ottobre 2019 l'Associazione professionale Proteo Fare Sapere Emilia Romagna e la FLC CGIL Reggio Emilia organizzano il

Corso di formazione per il personale ATA neoimmesso in ruolo

Le giornate di incontro si terranno il 25 settembre e il 4 ottobre 2019, dalle 8.30 alle 13.30, presso la Sala F. Santi della Camera del Lavoro di Reggio Emilia.

Programma

25 settembre 2019   8.30 - 13.30

• Gli adempimenti di inizio d'anno. I doveri
  Modulo A
  Documenti di rito e dichiarazione dei servizi, ricongiunzione/riscatto per la pensione;
  TFR/TFS, ricostruzione di carriera.
  Relatrice Ilaria Rabitti, Inca Cgil
  Modulo B
  I doveri: profilo professionale e mansioni, orario di servizio, codice disciplinare, un caso particolare; collaboratori scolastici e funzioni miste. Il periodo di prova.
  Relatore Antonio Romano, Flc Cgil.

4 ottobre 2019  8.30 - 13.30

• I diritti. La contrattazione d'Istituto
  Modulo A
  I diritti: ferie, permessi, assenze e aspettative; prima e seconda posizione economica e incarichi aggiuntivi.
  Relatore Roberto Bussetti, Flc Cgil
  Modulo B
  Il piano di lavoro e il contratto Integrativo.
  Relatore Silvano Saccani, Flc Cgil

Modalità di iscrizione

È necessario inviare la scheda allegata, entro il 20 settembre, all’indirizzo re_flc@er.cgil.it oppure all'indirizzo antonio_romano@er.cgil.it.
È possibile fare l'iscrizione anche telefonando al numero 0522 457263.

Costi

• Per gli iscritti alla FLC CGIL o per chi intenda iscriversi il corso è gratuito
• Per i non iscritti alla FLC CGIL la quota è di 40 €

Coloro che non sono iscritti a Proteo Fare Sapere sono chiamati ad aggiungere la quota di 10 € per la carta di adesione all'Associazione per l’anno in corso.

L’iniziativa, essendo organizzata da soggetto qualificato per l’aggiornamento (DM 08.06.2005 e Direttiva MIUR 170/2016), è automaticamente autorizzata ai sensi degli artt. 64 e 67 CCNL 2006/2009 del Comparto Scuola, con esonero dal servizio e con sostituzione ai sensi della normativa sulle supplenze brevi. È altresì valida per l’aggiornamento dei dirigenti scolastici ai sensi dell’art. 21 del CCNL 2002 – 2005 dell’Area V e prevede l’autorizzazione alla partecipazione in orario di servizio.